|
SİGORTA PRİMİNE ESAS OLAN VE OLMAYAN KAZANÇLAR: SORU:1- İşveren tarafından sigortalıya yapılan ödemelerde sigortaprimine tabi tutulacak ve tutulmayacak kazançlar nelerdir? CEVAP:5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 4 üncümaddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında sigortalı olanlar bakımındanprime esas kazançların hesabında hak edilen ücretlerin, prim, ikramiye ve bunitelikteki her çeşit istihkaktan o ay içinde yapılan ödemelerin ve işverenlertarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emekliliksistemine ödenen tutarların, idare veya yargı mercilerince verilen karargereğince ücret, prim ile ikramiye niteliğinde olmak üzere sigortalılara o ayiçinde yapılan ödemelerin brüt toplamı esas alınmakta, Ayni yardımlar ve ölüm, doğumve evlenme yardımları, görev yollukları, seyyar görev tazminatı, kıdemtazminatı, iş sonu tazminatı veya kıdem tazminatı mahiyetindeki toplu ödeme,keşif ücreti, ihbar ve kasa tazminatları ile Kurumca tutarları yıllaritibarıyla belirlenecek yemek, çocuk ve aile zamları, işverenler tarafındansigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel emeklilik sistemineödenen ve aylık toplamı asgari ücretin % 30'unu geçmeyen özel sağlık sigortasıprimi ve bireysel emeklilik katkı payları tutarları, sigorta primine esaskazanca tabi tutulmamaktadır. SORU:2- Sigortalılara ödenen yemek, çocuk ve aile zamları ileişverenler tarafından sigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireyselemeklilik sistemine yapılan ödemelerde istisna tutulacak tutarlar nelerdir? CEVAP:Yemek Parası: Brüt Günlük AsgariÜcret X % 6 X (Ay içinde FiilenÇalışılan gün sayısı) Yemek Parası Verilen Gün Sayısı Çocuk Parası: Brüt AylıkAsgari Ücret X % 2 X Çocuk Sayısı (İki Çocuğa Kadar) Aile Yardımı: Brüt Aylık Asgari ÜcretX % 10 İşverenler tarafındansigortalılar için özel sağlık sigortalarına ve bireysel Emeklilik SistemineÖdenen Özel Sağlık Sigortası Primi ve Bireysel Emeklilik Katkı PaylarıTutarlarının brüt Aylık Asgari Ücretin %30’u İstisna Tutarı olarakbelirlenmiştir. SORU:3- Prime esas kazancın üst sınırınıaşan ücret dışındaki ödemeler ne şekilde prime tabi tutulacak? CEVAP: Bilindiği gibi, ücret dışındasigortalılara ödenmekte olan prim, ikramiye gibi her türlü ödemeler, ödemeninyapıldığı ayın kazancına dahil edilerek prime tabi tutulmaktadır. Ancak, sözügeçen ödemelerin ücret ile birleştirilerek prime tabi tutulması durumunda, bazısigortalıların aylık prime esas kazançları, prime esas kazancın üst sınırınıaşabilmektedir. Bu durumda, sigortalılara,ücretinin yanı sıra prime esas kazanca dahil edilebilecek nitelikte ücretdışında ödeme yapılması halinde, bu nitelikteki kazançlar, prime esas kazançaylık üst sınırı aşılmamak kaydıyla prime tabi tutulacak, buna karşın her ikikazanç toplamının üst sınırı aşması halinde, ücret dışındaki ödemenin üstsınırı aşan kısmı, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesi hükmü de dikkate alınaraken fazla takip eden iki ayın prime esas kazanç tutarına dahil edilecektir. SORU:4- Yalnızca genel sağlık sigortasıprimi ödemek isteyen sigortalıların prime esas kazanç sınırları nedir? CEVAP: 5510 sayılı Kanunun 60 ıncı maddesinin birinci fıkrasının, (c) bendinin 1 numaralı alt bendi hariç diğer bentlerinde belirtilenler içinasgari ücret, (g) bendinde belirtilensigortalılardan aile içindeki gelirin kişi başına düşen aylık tutarı; 1)Asgari ücretin üçte birinden asgari ücrete kadar olduğu tespit edilen kişileriçin Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç altsınırının otuz günlük tutarının üçte biri, 2)Asgari ücretten asgari ücretin iki katına kadar olduğu tespit edilen kişileriçin Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırınınotuz günlük tutarı, 3)Asgari ücretin iki katından fazla olduğu tespit edilen kişiler için 82 ncimaddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt sınırının otuz günlüktutarının iki katıdır. Mütekabiliyet esası da dikkate alınmakşartıyla, oturma izni almış yabancı ülke vatandaşlarından yabancı bir ülkemevzuatı kapsamında sigortalı olmayan genel sağlık sigortalısının prime esaskazancı, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas günlükkazanç alt sınırının iki katının otuz günlük tutarıdır. 4447 sayılı Kanun gereğince işsizlik ödeneğive ilgili kanunları gereğince kısa çalışma ödeneğinden yararlandırılan genelsağlık sigortalısının prime esas kazancı, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesinegöre belirlenen prime esas kazanç alt sınırıdır. 4046sayılı Kanunun 21 inci maddesi kapsamında iş kaybı tazminatı alanların primeesas aylık kazançları, iş kaybı tazminatı aylık tutarıdır.
|
