|
Meslek Hastalığının Tesbiti |
Meslekhastalığı halinde, sağlanan yardımlardan yararlanmak için, sigortalınınçalıştığı işte veya işyerinde meslek hastalığına tutulduğunun ilgilimeslek hastalıkları hastanesince düzenlenecek usulüne uygun sağlıkkurulu raporu ve dayanağı tıbbi belgelerle tespit edilmesi gereklidir.
Meslek hastalığı; sigortalı olarak çalıştığı ve böyle bir hastalığasebep olacak işten veya işyerinden ayrıldıktan sonra meydana çıkmış isesigortalının sağlanan yardımlardan yararlanabilmesi için; eski işindenveya işyerinden fiilen ayrılması ile hastalığın meydana çıkmasıarasında bu hastalık için; yönetmelikte belirtilen süreden daha uzunbir zamanın geçmemiş olması gerekir. Durumu bu koşullara uyan kimse,alacağı hekim raporu ve gerekli belgelerle doğrudan Kuruma müracaateder.
Ancak, meslek hastalığının klinik ve laboratuar bulgularıylakesinleştiği ve meslek hastalığına yol açan etkenin, işyeri incelemesiile kanıtlandığı hallerde, yükümlülük süresi aşılmış olsa bile,sözkonusu hastalık, Sosyal Sigorta Yüksek Sağlık Kurulunun onayı ilemeslek hastalığı sayılabilir.
|
